PGR: o que é e como proteger sua empresa com a gestão de riscos ocupacionais

Saiba por que o Programa de Gerenciamento de Riscos é obrigatório, como aplicá-lo e qual o papel das empresas na promoção da saúde ocupacional.

Com as constantes transformações no ambiente de trabalho e a crescente preocupação com a saúde e segurança dos colaboradores, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) tornou-se uma ferramenta essencial para empresas que buscam prevenir acidentes e manter a conformidade com a legislação trabalhista. Instituído pela Norma

O que é o Programa de Gerenciamento de Riscos?

O PGR é um programa que visa identificar, avaliar e controlar

Na prática, ele organiza os processos de gestão de SST (Segurança e Saúde no Trabalho) , estabelecendo diretrizes claras para mapear os perigos e definir ações preventivas.

Por que o PGR é obrigatório e qual a sua base legal

A obrigatoriedade do Programa de Gerenciamento de Riscos está estabelecida na NR-01 , atualizada pela Portaria nº 6.730/2020 do Ministério da Economia. A norma determina que todas as empresas, com exceção dos Microempreendedores Individuais (MEIs) sem riscos ocupacionais, devem elaborar e manter atualizado o PGR.

Essa exigência reforça a responsabilidade legal das organizações em garantir um ambiente de trabalho seguro, conforme previsto na Constituição Federal e na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) .

Componentes do PGR: inventário de riscos e plano de ação

O PGR está estruturado em dois pilares fundamentais:

• Inventário de riscos : documento que identifica os perigos existentes no ambiente de trabalho, suas fontes, modos de exposição e as medidas de controle exigidas ou medidas.

• Plano de ação : conjunto de medidas a serem inovadoras para eliminar, reduzir ou controlar os riscos identificados. Inclui prazos, responsáveis ​​e estratégias de monitoramento contínuo.

Além disso, a PGR exige monitoramento permanente , revisão periódica e integração com outras ações de SST, como os exames ocupacionais e os treinamentos obrigatórios.

Importância do PGR na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais

A gestão adequada dos riscos ocupacionais é a principal forma de evitar ocorrências que possam comprometer a integridade física e mental dos trabalhadores. A PGR atua de forma preventiva, permitindo que a empresa antecipe e mitigue situações de perigo antes que causem danos.

Quando bem implementado, o programa contribui para:

• Redução de acidentes de trabalho ;

• Prevenção de doenças ocupacionais ;

• Maior engajamento dos colaboradores com a cultura de segurança;

• Cumprimento das obrigações legais e normativas.

  
  

Como as empresas devem aplicar o PGR na prática

A aplicação do PGR exige planejamento, envolvimento da alta liderança e atuação técnica de profissionais especializados em Segurança do Trabalho . Entre as boas práticas estão:

• Realizar inspeções técnicas regulares;

• Atualizar o inventário de riscos sempre que houver mudanças nos processos;

• Garantir treinamentos frequentes para todos os colaboradores;

• Integrar o PGR com outras rotinas do Departamento Pessoal e da área de Recursos Humanos .

A participação ativa dos colaboradores no processo também é essencial, especialmente no relato de condições inseguras ou práticas inconvenientes.

Vantagens de implementar o PGR corretamente

Além de atender às exigências legais, o Programa de Gerenciamento de Riscos oferece diversos benefícios para a empresa, como:

• Fortalecimento da cultura de segurança no trabalho ;

• Melhoria da imagem institucional;

• Redução de custos com afastamentos, processos e indenizações;

• Maior produtividade, com equipes mais saudáveis ​​e motivadas;

• Valorização do ambiente organizacional e retenção de talentos.

  
  

Mais que uma exigência, um compromisso com a vida

Promover um ambiente de trabalho seguro é uma demonstração de respeito, ética e valorização do capital humano. O PGR é um instrumento estratégico que deve fazer parte da rotina corporativa, não apenas como exigência legal, mas como prática essencial para a saúde ocupacional e a sustentabilidade das operações .

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