A Propaganda como Ponte entre Sua Empresa e o Cliente. Muito além de anunciar produtos, a propaganda constrói vínculos. Em um mercado saturado, ser lembrado é tão importante quanto ser escolhido. É aí que a comunicação estratégica faz a diferença. Ela funciona como uma ponte que: Traduz a essência da sua marca. Reforça seus valores e propósito. Posiciona seu negócio de forma única no mercado. Uma propaganda bem executada transforma uma simples venda em uma conexão de confian

O Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, é uma data que nos convida a refletir sobre a luta histórica do povo negro pela igualdade racial no Brasil. Mais do que uma rememoração, é uma oportunidade para analisarmos os avanços e os desafios da inclusão racial no mercado de trabalho atual.

Em um mercado marcado por transformações digitais e econômicas, a competitividade empresarial deixou de ser um diferencial para se tornar uma condição de sobrevivência. Nesse cenário, a aprendizagem contínua (lifelong learning) emerge como o principal pilar para o sucesso sustentável de empresas e profissionais. Acompanhar as mudanças exige mais do que experiência: exige uma cultura de desenvolvimento constante.

Dia dos pais já passou mas queremos relatar aqui como as datas comemorativas datas comemorativas como o Dia dos Pais são oportunidades estratégicas para as empresas reforçarem o vínculo com seus colaboradores e fortalecerem o clima organizacional. As ações realizadas nesses momentos impactam positivamente a motivação, a retenção de talentos e a percepção da marca empregadora (employer branding). No Grupo FX, integramos soluções de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SST

Fit cultural é a compatibilidade entre os valores, crenças, comportamentos e propósito de um profissional com a cultura organizacional de uma empresa. Não se trata de contratar pessoas iguais, mas sim de encontrar indivíduos que, com suas particularidades, compartilhem dos princípios éticos e do estilo de trabalho que definem a organização.

O trabalho temporário é uma modalidade de contratação estratégica e flexível, mas ainda cercada de mitos e desinformação. Regulamentado pela Lei nº 6.019/74, esse modelo é uma solução eficaz para empresas e uma excelente oportunidade para profissionais. Vamos desmistificar os principais equívocos sobre o tema.