A transformação digital remodelou o ambiente corporativo, trazendo avanços em produtividade e gestão. No entanto, essa evolução também impõe novos desafios, exigindo atenção redobrada à proteção e ao bem-estar dos trabalhadores no novo cenário de trabalho.

O Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, é uma data que nos convida a refletir sobre a luta histórica do povo negro pela igualdade racial no Brasil. Mais do que uma rememoração, é uma oportunidade para analisarmos os avanços e os desafios da inclusão racial no mercado de trabalho atual.

Em um mercado marcado por transformações digitais e econômicas, a competitividade empresarial deixou de ser um diferencial para se tornar uma condição de sobrevivência. Nesse cenário, a aprendizagem contínua (lifelong learning) emerge como o principal pilar para o sucesso sustentável de empresas e profissionais. Acompanhar as mudanças exige mais do que experiência: exige uma cultura de desenvolvimento constante.

O trabalho temporário é uma modalidade de contratação estratégica e flexível, mas ainda cercada de mitos e desinformação. Regulamentado pela Lei nº 6.019/74, esse modelo é uma solução eficaz para empresas e uma excelente oportunidade para profissionais. Vamos desmistificar os principais equívocos sobre o tema.