Começar em um novo emprego é um marco repleto de expectativas, desafios e oportunidades de crescimento. Para que essa transição seja produtiva, o engajamento profissional é a peça-chave. Colaboradores engajados não apenas se adaptam mais rapidamente à cultura organizacional, mas também constroem relacionamentos sólidos e atuam com proatividade para gerar resultados. Neste artigo, apresentamos um guia prático para você se destacar e manter o engajamento desde o primeiro dia.

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