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O Potencial do Trabalho Temporário: Uma Perspectiva Histórica.



A mão de obra temporária pode ser contratada para atender todas demandas em todos os segmentos e por tempo determinado, conforme a necessidade da empresa utilizadora desses serviços

Destacamos a seguir uma cronologia sobre a evolução desta lei tão relevante aqui no Brasil.

1974: Introdução do trabalho temporário no Brasil, permitindo a contratação de mão de obra por tempo determinado para atender às demandas sazonais e específicas das empresas.

2017: Promulgação da Lei 13.429, marcando uma mudança significativa no cenário do trabalho temporário no país. A legislação regulamenta a terceirização e o trabalho temporário, proporcionando tanto desafios quanto oportunidades para empresas e trabalhadores.

Atualidade: O trabalho temporário continua a ser uma solução flexível e eficaz para empresas enfrentando variações na demanda de serviços ou situações imprevistas em seu quadro de funcionários.

Funcionamento: A contratação de trabalhadores temporários é intermediada por agências especializadas, como Grupo FX , devidamente regulamentadas pelo Ministério da Economia/Trabalho. As diretrizes da Lei de Trabalho Temporário devem ser observadas durante o processo. Nesse sentido, o trabalho temporário é a solução para todas as empresas que vivenciam um momento atípico em seu quadro de funcionários ou passam por um aumento na demanda de serviços.

Benefícios: Os trabalhadores temporários são empregados para cobrir períodos de férias, afastamentos, licenças e demandas sazonais, como durante os períodos festivos. A flexibilidade oferecida pelo trabalho temporário permite uma resposta ágil às necessidades do mercado.

Duração: Os contratos de trabalho temporário podem durar até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90 dias. Após esse período, a recontratação do mesmo trabalhador temporário requer um intervalo mínimo de 90 dias.

Perspectivas Futuras: O debate contínuo sobre formas de proteger e garantir a dignidade dos trabalhadores temporários em um ambiente de trabalho em constante evolução é essencial. O Grupo FX destaca-se como especialista na captação e prestação de serviços temporários, mantendo-se atualizado e comprometido com os mais altos padrões de qualidade e conformidade legal.


Quer saber como o trabalho temporário pode ajudar a sua empresa?

Destacamos abaixo vantagens nessa contratação.

1 - Atendimento de demandas emergências ou sazonais 

2 - Redução de custos com folha

3 - É uma boa oportunidade para conhecer novos talentos, sendo que o trabalhador pode ser efetivado pela empresa contratante

4- Agilidade no processo de admissão

5 - Formação de novas equipes

6- Sem multa rescisória.

Como vimos anteriormente a Lei 13.429/2017 representou uma mudança significativa no modelo de contratação de serviços no Brasil, trazendo desafios e oportunidades tanto para as empresas como para colaboradores, e nós do grupo FX, somos especializados nessa captação e prestação de serviço.

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Caso desejem saber mais sobre nossos serviços contate um de nossos especialistas (11) 3583-0401.


Grupo FX, mais que negócios, transformamos pessoas.



Texto por Manoela Duarte.




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